Notre offre Corporate Change®, est dédiée à l’accompagnement des Dirigeants dans la conduite de projets structurants qui portent la stratégie de l’Entreprise :

schema1Stratégie & Vision :

 Définition de la Vision Stratégique
 Clarification du positionnement stratégique
 Déclinaison de la vision en Feuille de route
 Mise en œuvre de partenariats stratégiques

Organisation :

 Alignement de l’organisation
 Définition des systèmes de gouvernance et d’animation
 Dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle
 Définition des politiques d’entreprise (RH, Achats, Finances, …)
 Formalisation des référentiels d’organisation

Projets de transformation :

 Structuration des projets de transformation
 Animation et pilotage du déploiement

Change management :

 Mobilisation des équipes
 Appropriation de la Vision et / ou des changements organisationnels

Culture d’Entreprise :

 Evolution de la culture de l’Entreprise
 Définition et déploiement de Valeurs d’Entreprise

Pour chacun de ces domaines d’intervention, nous pouvons intervenir de la phase de définition & conception jusqu’à la phase de déploiement opérationnel

Exemples d’interventions :

Projet d’Entreprise :

 Redéfinir le positionnement stratégique de l’entreprise
 Partager la Vision avec les équipes
 Construire et piloter le projet de transformation
 Mobiliser les différentes strates de collaborateurs

Politiques et dispositifs RH :

 Diagnostiquer les process et les pratiques RH
 Redéfinir les politiques et les dispositifs RH
 Benchmark des best practices RH