Notre offre Executive Change® est dédiée aux Cadres Dirigeants et Managers : nous accompagnons les Hommes dans la réussite des changements qu’ils entreprennent.

Sur le plan individuel, nos interventions permettent à l’entreprise de :

 Détecter les talents du futur,
 Identifier et renforcer les meilleures compétences : Executive Search, Assessment, Coaching (individuel et d’équipe),
 Accompagner les managers dans leur développement personnel et professionnel

Au niveau des équipes managériales :

 Mobiliser et renforcer la cohésion au sein des équipes dirigeantes et équipes managériales: cohésion, vision partagée et engagement fort autour du Projet d’Entreprise.

Dispositifs de développement des compétences :

 Cycle en Leadership pour Cadres Dirigeants
 Dispositif de formation et d’accompagnement des managers
 Dispositif de développement des talents « First Time Managers »

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Exemple d’intervention :

Cohésion de l’équipe dirigeante :

 En amont : compréhension du fonctionnement et des enjeux
 Organisation d’un séminaire off-site permettant de travailler sur la cohésion d’équipe et sur l’alignement par rapport aux enjeux.

Dispositifs d’accompagnement pour Cadres Dirigeants :

 Définition du Référentiel en Leadership et Management
 Assessment individuels
 Cartographie des compétences
 Construction d’un plan de développement personnalisé
 Cycle de développement ad’hoc (coaching & training)