Recrutement

CONSULTANT

Introduction

OPTIMUM CONSEIL est un cabinet conseil, indépendant, spécialisé dans l’Accompagnement de projets de Transformation et de Change Management. Nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics au Maghreb depuis 1998.

Dans ce cadre, nos consultants accompagnent les équipes dirigeantes et les managers dans les différentes étapes de leur Projet :

  • Définition de la vision et du projet d’entreprise,
  • Co-construction de la stratégie et la feuille de route du projet de transformation
  • Mise en œuvre dispositifs de mobilisation et de change management
  • Identification et activation des leviers de la transformation (alignement organisationnel/processus, culture, communication, formation, accompagnement, coaching d’équipes dirigeantes)
  • Internalisation du change management au sein de l’entreprise

Afin d’accompagner notre développement au Maroc et à l'International, nous recrutons un Consultant (e) possédant un socle de « consulting skills » , un grand sens du professionnalisme et l’envie de rejoindre une équipe engagée.

Principales missions :

Sous la supervision de nos directeurs et managers, vous interviendrez sur des missions de transformation des organisations à fort enjeu humain, notamment :

  • Stratégie et Vision : Clarification du positionnement stratégique, définition de la vision Stratégique, renfort de l’alignement de la vision, déclinaison de la vision en feuille de route, mise en œuvre de partenariats stratégiques
  • Organisation : Alignement de l’organisation, définition des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisation
  • Accompagnement des transformations : définition de dispositifs de conduite du changement, évaluation de la capacité de changement des organisations et des résistances au changement, identification des impacts, évolution de culture d’entreprise, dispositif de mobilisation et stratégie plan de communication

Par ailleurs, vous participerez aux projets internes pour contribuer au développement du Cabinet (Knowledge management, encadrement de stagiaires, participation au dispositif de réponse aux appels d’offre, contribution à la rédaction de propositions commerciales…)

Profil Recherché :

H/F, de formation supérieure de haut niveau (Diplômé (e) d'une Grande Ecole de Commerce) vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet de conseil et sur des problématiques/enjeux liés à la transformation (organisation, change management en particulier)

Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous êtes rigoureux, vous avez un souci constant de développer vos connaissances et vous avez un bon esprit d’équipe.

Vous êtes mobile et vous maîtrisez parfaitement la langue française et un bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI

Rémunération : motivante, sera définie en fonction du profil et de l’expérience.

Pour postuler à cette offre Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

MANAGER

Introduction

OPTIMUM CONSEIL est un cabinet conseil, indépendant, spécialisé dans l’Accompagnement de projets de Transformation et de Change Management. Nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics au Maghreb depuis 1998.

Dans ce cadre, nos consultants accompagnent les équipes dirigeantes et les managers dans les différentes étapes de leur Projet :

  • Définition de la vision et du projet d’entreprise,
  • Co-construction de la stratégie et la feuille de route du projet de transformation
  • Mise en œuvre dispositifs de mobilisation et de change management
  • Identification et activation des leviers de la transformation (alignement organisationnel/processus, culture, communication, formation, accompagnement, coaching d’équipes dirigeantes)
  • Internalisation du change management au sein de l’entreprise

Afin d’accompagner notre développement au Maroc et à l'International, nous recrutons un Manager expérimenté ayant un grand sens du professionnalisme et l’envie de rejoindre une équipe engagée.

Principales missions :

  • Accompagner nos clients dans le pilotage et l’exécution de leurs projets de transformation à fort enjeu humain, notamment :

    - Stratégie et Vision : Clarification du positionnement stratégique, définition de la vision Stratégique, renfort de l’alignement de la vision, déclinaison de la vision en feuille de route, mise en œuvre de partenariats stratégiques

    - Organisation : Alignement de l’organisation, définition des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisation

    - Accompagnement des transformations : définition de dispositifs de conduite du changement, évaluation de la capacité de changement des organisations et des résistances au changement, identification des impacts, évolution de culture d’entreprise, dispositif de mobilisation et stratégie plan de communication

  • Assurer le pilotage et la gestion des projets (staffing et encadrement des équipes, élaboration des plans de travail, supervision des travaux sur les projets, réalisation de livrables, suivi des temps et du budget,…)
  • Participer au développement commercial du cabinet (pilotage du processus de réponse aux appels d’offre et élaboration de propositions commerciales, participation aux soutenances orales et aux initiatives de prospection commerciale…)
  • Contribuer aux activités internes du cabinet, et au développement/formation des consultants.

Profil Recherché :

H/F, de formation supérieure de haut niveau (BAC+5, Diplômé (e) d'une Grande Ecole de Commerce) vous bénéficiez d'une expérience confirmée d’au moins 10 ans au sein d'un cabinet de conseil et sur des problématiques/enjeux liés à la transformation et au change management.

Vous avez exercée des responsabilités significatives de travail et de gestion en « mode projet ».

Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous savez faire preuve d'une forte capacité à entrainer et à convaincre vos clients et vos équipes.

Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et celles de vos équipes.

Vous êtes mobile et vous maîtrisez parfaitement la langue française et un bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI

Rémunération : motivante, sera définie en fonction du profil et de l’expérience.

Pour postuler à cette offre Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

STAGIAIRE

Introduction

OPTIMUM CONSEIL est un cabinet conseil, indépendant, spécialisé dans l’Accompagnement de projets de Transformation et de Change Management. Nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics au Maghreb depuis 1998.

Dans ce cadre, nos consultants accompagnent les équipes dirigeantes et les managers dans les différentes étapes de leur Projet :

  • Définition de la vision et du projet d’entreprise,
  • Co-construction de la stratégie et la feuille de route du projet de transformation
  • Mise en œuvre dispositifs de mobilisation et de change management
  • Identification et activation des leviers de la transformation (alignement organisationnel/processus, culture, communication, formation, accompagnement, coaching d’équipes dirigeantes)
  • Internalisation du change management au sein de l’entreprise

Optimum Conseil propose des stages de fin d’études afin de permettre aux étudiants d’apprendre le métier du conseil et les enjeux de la transformation dans un environnement stimulant.

Dès leur arrivée, nos consultants stagiaires sont intégrés aux équipes et encadrés par un consultant senior ou manager afin de favoriser leur développement professionnel.

Principales missions :

  • Sous la supervision de nos managers et seniors consultants, vous participez à l’analyse et à la production de contenus et des livrables des missions du cabinet sur des problématiques variées :

    - Accompagnement des transformations : définition de dispositifs de conduite du changement, évaluation de la capacité de changement des organisations et des résistances au changement, identification des impacts, évolution de culture d’entreprise, dispositif de mobilisation et stratégie /plan de communication

    - Organisation et Processus : Alignement de l’organisation, définition des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisation, optimisation des processus

  • Vous contribuez aux projets internes de développement du capital intellectuel (benchmarks, études de marché, dispositifs de knowledge management….)
  • Vous participez aux activités internes du cabinet

Profil Recherché :

Vous êtes actuellement étudiant d'une Grande de Commerce ou Université et vous recherchez votre stage de fin d'études (3 à 6 mois)

Curieux, dynamique et exigeant, vous avez déjà démontré vos capacités d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe lors de précédents stages.

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel engagé où vos capacités d’analyse et synthèse et votre créativité seront valorisées.

Vous êtes proactif, enthousiaste et rigoureux.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack-Office.

Stage rémunéré.

Pour postuler à cette offre Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.